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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項中，對人的智力、潛能、氣質(zhì)、性格、態(tài)度、興趣等心理特征進行測度的標準化測量工具指的是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    下列選項中，對人的智力、潛能、氣質(zhì)、性格、態(tài)度、興趣等心理特征進行測度的標準化測量工具指的是（）

    • A、面試
    • B、筆試
    • C、心理測驗
    • D、情景模擬
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    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    人力資源需求預(yù)測的定性方法是（）

    • A、管理評價法
    • B、趨勢分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作負荷法

    在工作分析中，工作參與法的優(yōu)點是（）

    • A、信息量較大
    • B、資料質(zhì)量較高
    • C、調(diào)查范圍較廣
    • D、調(diào)查效率較高

    某一企業(yè)僅面向所在地的勞動力市場上進行招募活動，做針對的可能是企業(yè)所需的（）

    • A、高級管理人員
    • B、中級管理人員
    • C、專業(yè)技術(shù)人員
    • D、辦事人員

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